Skupine stručnih kvalifikacija zaposlenih u javnom sektoru. Metoda za procjenu težine meningokoknog i virusnog meningitisa u djece

veličina fonta

NALOG Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 28.08.2008. 270 (s izmjenama i dopunama 23.03.2009.) O ODOBRAVANJU VELIČINE SLUŽBENE PLAĆE (TARIFNIH STOPA) ZAPOSLENIKA... Relevantno u 2018.

Dodatak 1. PLAĆE ZA SKUPINE STRUČNE KVALIFIKACIJE OPĆIH INDUSTRSKIH RADNIH MJESTA RUKOVODITELJA, STRUČNJAKA I NAMJEŠTENIKA

Grupa stručnih kvalifikacija "Općeindustrijska radna mjesta namještenika I. razine"

Razine kvalifikacija
1 razina kvalifikacijeSlužbenik3010
Blagajnik3010
Kodifikator3010
Zapovjednik3010 - 3501
Špediter3010 - 3153
2872 - 3153
2 razina kvalifikacijeRadna mjesta namještenika I. stupnja stručne spreme za koja se može utvrditi izvedeni naziv radnog mjesta "viši".3010 - 3501
Razine kvalifikacijaPozicije dodijeljene razinama kvalifikacijeSlužbena plaća (rubalja mjesečno)
1 razina kvalifikacijeAdministrator3153 - 4269
Dispečer3153
kadrovski inspektor3153
Laborant3153
Tehničar3153
Linija - isključena.
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
Umjetnik3885
Ostala radna mjesta koja su ekvivalentna razini kvalifikacije3153 - 3885
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
2 razina kvalifikacijeVoditelj skladišta3010 - 3153
Voditelj kućanstva3010 - 3153
Viši administrator4269 - 4379
Viši dispečer3501
glavni inspektor3501
Viši laborant3501
Tehničar II kategorije3501
Ostala radna mjesta koja su ekvivalentna razini kvalifikacije3010 - 3885
3 razina kvalifikacijeVoditelj đačkog doma3501 - 6245
Voditelj proizvodnje (kuhar)3885 - 6245
Voditelj kantine4269 - 6747
Tehničar I. kategorije4269 - 4379
Robni stručnjak I. kategorije4379 - 4809
Linija - isključena.
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
Umjetnik I kategorije4379 - 4809
Ostala radna mjesta koja su ekvivalentna razini kvalifikacije3885 - 4809
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
4 razina kvalifikacijeMajstor stranice3885 - 5275
Mehaničar3885
Ostala radna mjesta koja su ekvivalentna razini kvalifikacije3885 - 5275
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
5 razina kvalifikacijeVoditelj garaže4379 - 7250
Voditelj sekcije4269 - 6245
Ostala radna mjesta koja su ekvivalentna razini kvalifikacije4269 - 6245
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)

Skupina stručne spreme "Općeindustrijska radna mjesta namještenika treće razine"

Razine kvalifikacijaPozicije dodijeljene razinama kvalifikacijeSlužbena plaća (rubalja mjesečno)
1 razina kvalifikacijeRačunovođa3501
Stručnjak za dokumente3885
Inženjer3885
Linija - isključena.
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
Stručnjak za ljudske resurse3501 - 4379
Psiholog3885
Softverski inženjer (programer)3885 - 4269
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
Inženjer procesa (tehnolog)3885 - 4269
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
Inženjer zaštite na radu3885
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
Ostala radna mjesta koja su ekvivalentna razini kvalifikacije3501 - 3885
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
2 razina kvalifikacijeRačunovođa II kategorije3885 - 4269
Dokumentarist II kategorije4269 - 4379
Inženjer II kategorije4269 - 4379
Softverski inženjer II kategorije (programer II kategorije)4379 - 4809
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
Inženjer proces II kategorije (tehnolog II kategorije)4379 - 4809
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
Ostala radna mjesta koja su ekvivalentna razini kvalifikacije3885 - 4379
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
3 razina kvalifikacijeRačunovođa I. kategorije4379 - 4809
Dokumentarist I. kategorije4379 - 4809
Inženjer I kategorije4379 - 4809
Ekonomist I. kategorije4379 - 4809
Ostala radna mjesta koja su ekvivalentna razini kvalifikacije4379 - 4809
Softverski inženjer I. kategorije (programer I. kategorije)5275 - 5778
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
Inženjer procesa I. kategorije (tehnolog I. kategorije)5275 - 5778
(kako je izmijenjen Nalogom Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. ožujka 2009. N 133)
4 razina kvalifikacijeGlavni računovođa5275 - 5778
Glavni stručnjak za dokumente5275 - 5778
Vodeći inženjer5275 - 5778

^ Normalna razina C4 u serumu je 0,2-0,5 g/l.

C4 je komponenta klasičnog puta aktivacije komplementa. Sintetizira se u jetri. Određivanje njegove razine važno je za dijagnosticiranje bolesti imunoloških kompleksa, kod kojih se on adsorbira na imunološke komplekse, a količina slobodnog C4 u krvi opada. Promjene u koncentraciji C4 komponente komplementa u različitim bolestima prikazane su u tablici. 7.33.

^ Tablica 7.33. Promjene koncentracije(4 za razne bolesti

Citokini

Citokini su proteini male molekulske mase koje proizvode eukariotske stanice. Citokini uključuju interleukine, limfokine, kemokine, čimbenike stimulacije stanica, interferone, čimbenike supresije, čimbenike nekroze tumora, itd. Po svom djelovanju citokini su superiorniji od takvih biološki djelatne tvari, poput histamina, serotonina, heparina. Citokini djeluju uglavnom u području svog stvaranja, za razliku od hormona, koji se transportiraju bilo gdje u tijelu. Oni nisu manje aktivni od hormona, ali djeluju, u pravilu, na stanice koje se nalaze u blizini (parakrini učinak) ili izravno na stanicu u kojoj su nastali (autokrini učinak). Samo neki od njih (interleukin-1, čimbenik nekroze tumora) također imaju opće djelovanje udaljeno od mjesta proizvodnje citokina.

Većina citokina i njihovih receptora uključena je u imunoregulaciju i hematopoezu (tablica 7.34). Neregulirana ekspresija različitih citokina otkriva se u upalnim bolestima, autoimunim procesima, hematopoetskim neoplazmama, uključujući multipli mijelom, i zloćudnim bolestima. Jetra je glavni organ odgovoran za čišćenje citokina u cirkulaciji; ishemija i toksično oštećenje jetre ometaju eliminaciju citokina, što dovodi do povećanja njihove razine u krvi.

Suvremene ideje o patogenezi sepse i drugih kritičnih stanja (akutno zatajenje jetre, akutni pankreatitis, akutna crijevna opstrukcija itd.) temelje se na teoriji citokina [Shlyapnikov S.A. i sur., 1997.; Hack SE. i sur., 1992.; Lowry S.F. i sur., 1993]. Citokini imaju vodeću ulogu u razvoju posredničkog mehanizma sepse. U sepsi dolazi do neregulirane ekspresije različitih citokina, stoga je za korekciju disfunkcije makrofaga imunomodulatorima potrebno cjelovito pristupiti procjeni poremećaja omjera citokina i analizirati njihovu razinu tijekom vremena. Vjeruje se da citokini poput TNF-α, IL-ip, IL-2, IL-6, IL-8 imaju vodeću ulogu u razvoju generalizirane upalne kaskade u sepsi.

^ Tablica 7.34. Funkcije monocita/makrofaga ovisne o citokinima

Faktor tumorske nekroze (TNF-alfa) u serumu

^ Normalan sadržaj TNF-alfa u serumu je 0-87 pkg/ml.

Faktor nekroze tumora ili kahektin je neglikozilirani protein. Naziv ovog proteina dolazi od njegove antitumorske aktivnosti povezane s hemoragijskom nekrozom. Čimbenik nekroze tumora sintetiziraju aktivirani makrofagi. Ima citotoksično, imunomodulatorno i proupalno djelovanje. Sudjeluje u antivirusnom, antitumorskom i transplantacijskom imunitetu. TNF-alfa ima citostatske i citolitičke učinke protiv nekih tumora. Uništavanje tumorskih stanica provodi TNF-alfa intracelularno. TNF-alfa stimulira makrofage. Povećavajući tjelesnu obranu, sposoban je izazvati kaheksiju inhibicijom lipoprotein lipaze. Može djelovati neovisno iu sprezi s nizom drugih čimbenika kako bi utjecao na fenotip i metabolizam stanica u bilo kojem tkivu. Posljedice otpuštanja endogenog TNF-alfa mogu biti korisne za bolesnika ili, obrnuto, opasne po život. To ovisi o količini, trajanju i raspodjeli oslobođenog citokina.

Glavna djelovanja TNF-alfa su sljedeća:


  • stimulacija endotela i makrofaga da otpuštaju "patološki" NO (oksid
    dušik), što dovodi do dugotrajnog hemodinamskog oštećenja;

  • povećana adhezija neutrofila na vaskularnu stijenku i njihova migracija u tkiva tijekom upale
    spaljivanje i oštećenje;

  • metaboličko i strukturno oštećenje same endotelne stanice;

  • povećanje propusnosti samih membrana;

  • stimulacija stvaranja eikosanoida (prostaglandini, prostaciklin, tromboksan,
    leukotrieni, epoksidi).
U normalnom odgovoru na bilo koji infektivni proces, glavna zadaća TNF-alfa je zaštititi tijelo od stranog antigena - bakterije. U takvim slučajevima, pod utjecajem TNF-alfa, stimulira se NO, koji se aktivno spaja s enzimima bakterija koji sadrže željezo, imobilizirajući ih ili ubijajući.

U visokim koncentracijama TNF-alfa može oštetiti endotelne stanice i povećati mikrovaskularnu propusnost; uzrokuje aktivaciju hemostatskog sustava i sustava komplementa, praćeno nakupljanjem neutrofila i intravaskularnom mikrotrombozom (DIC sindrom). TNF-alfa povećava sintezu IL-6 i IL-8, koji su snažni atraktanti za neutrofile. Porast razine TNF-alfa u bolesnika sa sepsom je stadičan. Smanjenje razine TNF-alfa u krvi tijekom dugotrajne infekcije odražava neuspjeh tjelesnog obrambenog sustava. Kod većine pacijenata sa sepsom u početnim fazama otkriva se stalni porast TNF-alfa, 1b-1beta, IL-6 [Timokhov V.S., 1997; Taveiraq D.A. i sur., 1993]. L.C. Casey i sur. (1993) u istraživanju profila citokina u 97 bolesnika sa septičkim sindromom otkrili su povećanje razine TNF-alfa u 54%, IL-1 u 37%, IL-6 u 80%; 89% pacijenata imalo je visoke razine endotoksina u plazmi. Promjene u koncentraciji čimbenika tumorske nekroze u različitim bolestima prikazane su u tablici. 7.35.

^ Tablica 7.35. Promjene koncentracije TNF-alfa u različitim bolestima


Povećana koncentracija

Smanjena koncentracija

Hiperaktivnost imunološkog sustava u alergijskim i autoalergijskim bolestima Aktivacija antitransplantacijske imunosti, kriza odbacivanja donorskog organa kod primatelja Imunološki odgovor na antigene ovisne o timusu tijekom akutnog razdoblja primarne infekcije

Onkološke bolesti Stanja sekundarne imunodeficijencije, AIDS Teške virusne infekcije Teške opekline, ozljede Liječenje citostaticima, imunosupresivima, kortikosteroidima

Interleukin-2 (IL-2) u serumu

^ Razine IL-2 u serumu su normalne - 0,5-2,5 U/ml.

Interleukin-2 je topljivi glikoprotein. Ima središnju ulogu u regulaciji stanične imunosti. Proizvode ga aktivirani CO4 + T limfociti, transformirane T i B stanice, leukemijske stanice, limfocitno aktivirane stanice ubojice i prirodne stanice ubojice. IL-2 inducira antigensku proliferaciju svih podskupa T stanica. Stanice u mirovanju ga ne proizvode. Interleukin-2 djeluje tako da se veže na receptor interleukina-2, koji se nalazi gotovo isključivo na T stanicama. IL-2 je faktor rasta za T stanice, koje su aktivno uključene u antitumorske, antivirusne i antibakterijske odgovore. Omogućuje vam jačanje obrane tijela od zaraznih bolesti pokretanjem samo onih stanica koje su aktivne protiv mikroorganizama i virusa. IL-2 sudjeluje u razvoju septičkog šoka i povećava propusnost crijevne stijenke, čime potiče uključivanje crijevne mikroflore u septički proces. Kako sepsa napreduje, razina IL-2 u krvi se smanjuje, što zahtijeva njezinu korekciju. Bolesti i stanja u kojima se mijenja sadržaj IL-2 u serumu prikazani su u tablici. 7.36.

Tablica 7.36. Bolesti i stanja kod kojih se mijenja sadržaj IL-2 u serumu


Povećanje indikatora

Smanjenje indikatora

Hiperaktivnost imunološkog sustava u alergijskim i autoalergijskim bolestima Aktivacija antitransplantacijske imunosti, kriza odbacivanja donorskog organa kod primatelja Imunološki odgovor na antigene ovisne o timusu tijekom akutnog razdoblja primarne infekcije

Onkološke bolesti Sekundarna imunodeficijentna stanja AIDS Urođeni defekti imunološkog sustava (primarna imunodeficijentna stanja) Teške virusne infekcije Teške opekline, ozljede Liječenje citostaticima i imunosupresivima, zračenje ionizirajućim zračenjem

Interleukin-6 (IL-6) u serumu

^ Razine IL-6 u serumu su normalne - 0-33 U/ml.

Interleukin-6 ima niz drugih naziva - faktor diferencijacije B-stanica, citolitički faktor diferencijacije T-stanica, trombopoetin itd. IL-6 proizvode mnoge vrste limfoidnih i nelimfoidnih stanica, stalno je prisutan ili se pojavljuje u odgovor na stimulaciju IL-1 i faktor nekroze tumora. Glavni izvori IL-6 su stimulirani monociti, fibroblasti i endotelne stanice. Nakon stimulacije, mogu ga proizvoditi i makrofagi, T-stanice, B-stanice i granulociti. IL-6 nalazi se u ljudskom serumu, cerebrospinalnoj tekućini i ljudskom mlijeku. Igra važnu ulogu u zaštitnim mehanizmima, uključujući imunološki odgovor, reakcije akutne faze i hematopoezu [Ketlinsky S.A., Kalinina N.M., 1996.].

Razina IL-6 raste tijekom upalnih procesa; njegovo otkrivanje i praćenje je osjetljiviji test od C-reaktivnog proteina, posebno kod rane faze upalni proces. U bolesnika s glomerulonefritisom opaža se povećanje razine IL-6 u krvi i urinu. Postoji korelacija između razine IL-6 u urinu i stadija glomerulonefritisa. U bolesnika nakon transplantacije bubrega, akutni porast razine IL-6 u krvi i urinu sličan vrhuncu ukazuje na odbacivanje bubrega. Povećane razine IL-6 u krvi utvrđuju se u bolesnika s kroničnim zatajenjem bubrega i tijekom hemodijalize.

Visoke razine IL-6 u krvi uočavaju se kod Crohnove bolesti, ali ne i kod ulceroznog kolitisa, što je važno za diferencijalnu dijagnozu ovih bolesti.

Kod meningitisa se otkrivaju povećane razine IL-6 u cerebrospinalnoj tekućini. Povišene razine IL-6 u krvi koreliraju s težinom multiplog mijeloma i leukemije. Slične promjene u koncentraciji IL-6 u krvi opažene su kod autoimunih bolesti, Kaposijevog sarkoma.

Interleukin-8 (IL-8) u serumu

^ Normalna razina IL-8 u serumu je 146-172 U/ml.

IL-8 mogu proizvesti mnoge stanice (monociti, fibroblasti, endotelne stanice, sinoviociti, hondrociti, keratinociti) kao odgovor na inicijatore citokina. IL-8 je također izoliran iz raznih tumorskih stanica. Limfociti T reagiraju na niske doze IL-8. IL-8 stimulira neutrofile na usmjerenu migraciju. Također izaziva degranulaciju neutrofila [Potapnev M.P., 1996].

Kod reumatoidnog artritisa, koncentracija IL-6 i IL-8 u krvi se povećava, najveći broj se opaža tijekom razdoblja egzacerbacije. Citokini utječu na proliferaciju sinovijalnih stanica u bolesnika s poliartritisom. Povećane razine IL-8 V krv je marker hepatocelularnog karcinoma. Kod bolesnika alkoholni hepatitis Razine IL-8 u krvi također rastu. IL-8 ima imunoregulacijsku ulogu u patogenezi upalnog procesa kod crijevnih bolesti, pa se ovaj citokin može koristiti kao marker upalnih bolesti crijeva. Lokalna proizvodnja IL-8 u zahvaćenim glomerulima uključena je u patogenezu glomerulonefritisa. Mjerenje IL-8 u mokraći može biti korisno za praćenje glomerulonefritisa. Pogoršanje bolesti prati povećanje izlučivanja IL-8 u urinu; tijekom remisije, naprotiv, njegova koncentracija se smanjuje. Kod psorijaze je smanjena razina IL-8 u krvi.

Serumski čimbenik stimulacije kolonija (CSF)

^ Normalan sadržaj likvora u serumu je 0-4 pkg/ml.

Faktor stimulacije kolonija je peptid koji proizvode aktivirani T-limfociti, fibroblasti i fagociti. Pospješuje proliferaciju granulocita i makrofaga. Koristi se za sveobuhvatnu procjenu imunološkog statusa pacijenta. Povećanje koncentracije faktora stimulacije kolonije opaženo je tijekom hiperaktivnosti imunološkog sustava kod alergijskih i autoalergijskih bolesti, tijekom aktivacije antitransplantacijske imunosti, krize odbacivanja donorskog organa kod primatelja i tijekom imunološkog odgovora na timus ovisne antigeni u akutnom razdoblju primarne infekcije.

Fibronektin u plazmi

^ Normalni sadržaj fibronektina u plazmi je 200-400 mcg/ml.

Postoje dva poznata oblika fibronektina – tkivni i cirkulirajući. Tkivni fibronektin osigurava nepropusnost vlakana i staničnih veza, a cirkulirajući fibronektin uzrokuje prianjanje materijala koji se uništavaju na makrofage, endotel i druge stanice.

Praktična iskustva mnogih istraživača posljednjih godina sugeriraju da su fibronektin i fibronektinopatija pouzdani kriteriji za sepsu. Budući da je polivalentni ligand, fibronektin se može vezati na mnoge biološki aktivne makromolekule različite kemijske prirode - prirodni i denaturirani kolagen; fibrinogen i fibrin, heparin, faktor koagulacije XII, unutarstanični

precizni aktin, nativnu i denaturiranu DNA, kao i većinu gram-pozitivnih i neke gram-negativne bakterije. Fibronektin je uključen u regulaciju stanične proliferacije, neophodan je za "prepoznavanje" koloida od strane makrofaga, a njegov sadržaj u krvi može poslužiti kao pokazatelj funkcionalne aktivnosti RES-a. U bolesnika s septičkim procesom otkriva se naglo smanjenje razine fibronektina u krvnoj plazmi. Moguće je da je smanjenje fibronektina posljedica činjenice da tijekom razvoja bolesti mikrobni toksini i produkti poremećenog metabolizma ne samo da pridonose povećanoj potrošnji fibronektina, već i potiskuju njegovu sintezu. Nedostatak fibronektina, prema klasifikaciji S. Solberga (1972), može se pripisati stanjima imunodeficijencije povezanim s nedostatkom serumskih opsonina. Utvrđeno je da što je sepsa teža, to značajnije pada razina fibronektina u plazmi.

Definicija pojma skupine profesionalnih kvalifikacija (PQG), njezini ciljevi i zadaci navedeni su u članku 144. Zakona o radu Ruske Federacije. PKG je skup radnih mjesta i zanimanja u odnosu na pojedina proizvodna područja. Oni uzimaju u obzir zahtjeve osposobljenosti za obavljanje određenih funkcija i odgovornosti, kao i kvalifikacije zaposlenih u ustanovi. Sustav se koristi u formiranju organizacije nagrađivanja u poduzećima općinskog i državnog značaja. Zakonodavstvo o radnim odnosima također sadrži takav koncept kao što su osnovne plaće za skupine stručnih kvalifikacija, odnosno početna stopa naknade za osobu, uzimajući u obzir pokazatelje koje je utvrdio PKG. U našem ćemo izdanju pogledati što ti pojmovi znače, opseg njihove primjene, kao i ciljeve i ciljeve.

Broj PKG ovisi o specifičnostima djelatnosti poduzeća; može biti vrlo raznolik. Kao što smo već napomenuli, skupine stručne spreme dijele se na grane ovisno o zahtjevima za stručnom spremom i stupnju kvalifikacije radnika angažiranih u proizvodnji. Sukladno tome, uzimajući u obzir ta mjerenja, utvrđuje se iznos naknade za svaku od njih. Razlika između najmanjeg i najveća vrijednost PKG u odnosu na plaće trebao bi biti dovoljan da stimulira zaposlenike za učinak radne obveze različite složenosti, a velika diferencijacija u plaćanju je neprihvatljiva.

Pravilno utvrđeni iznosi plaća za skupine stručne spreme značajno će smanjiti ili potpuno ukinuti obim isplata nagrada, dodataka i dodataka. To je zbog nekoliko čimbenika. Ovaj:

  1. Poticanje i stimuliranje zaposlenika na kvalitetno obavljanje poslova često se odvija kroz isplatu nagrada, dodataka i dodataka. Ali svi ti pokazatelji mogu se uzeti u obzir pri određivanju veličine osnovica razvijenih prema sustavu PKG u odnosu na plaće različitih vrsta.
  2. U predloženom modelu sistematizacije utvrđivanja iznosa plaća, fond plaća raspoređuje se na pojedine PCG u cijelosti bez ostatka. Sukladno tome, neće biti izvora za obračun i isplatu ostalih novčanih naknada.

Osnovni cilj programa je pojednostaviti organizaciju utvrđivanja fonda plaća, budući da su ostala novčana primanja u potpunosti isključena. Mehanizam obračuna financiranja plaća osjetno je pojednostavljen, što ga čini razumljivijim i dostupnijim svim kategorijama radnika.

Redoslijed formiranja

Osnovne službene plaće za skupine stručne spreme utvrđuju se ovisno o vrsti proizvodne djelatnosti organizacije općinskog ili državnog značaja, kao i čimbenicima za razvrstavanje radnih mjesta prema PKG-u. Postupak formiranja odobren je Nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 525 od 08.06.2007., kao i Zakonom o radu Ruske Federacije (članak 144.).

Zakonodavstvo odobrava skupine stručnih kvalifikacija za radna mjesta opće industrije, uzimajući u obzir gospodarske aktivnosti državnih ili općinskih institucija.

Tablica br. 1. Dokumenti koji potvrđuju profesionalne skupine na temelju kvalifikacijskih karakteristika, uzimajući u obzir specifičnosti gospodarskih aktivnosti poduzeća.

Sva radna mjesta i zvanja prema odobrenom PKG-u raspoređena su prema stupnju stručne spreme, uzimajući u obzir obujam vještina, sposobnosti i znanja u stručnom području, kao i iskustvo u određenom području rada.

Osim PKG-ova navedenih u gornjoj tablici, Naredbama Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja odobrena je skupina strukovnih kvalifikacija: radna mjesta zaposlenika, rukovoditelja i stručnjaka u cijeloj grani (Naredba br. 247n), kao i u cijeloj grani stavove radne grupe (Red br. 248n). Prema ovim Naredbama, PKG-ovi nisu vezani za određeno područje djelovanja.

Osnovne plaće po PKG

U Zakonu o radu Ruske Federacije postoji takva stvar kao što je osnovna plaća prema PCG-u, što znači minimalna stopa plaće za odgovarajuću kvalifikacijsku kategoriju radnika u državnim ili općinskim institucijama.

Osnovna plaća ne uključuje naknade, socijalne naknade ili bonuse; obračun se vrši na temelju minimalne plaće odobrene za odgovarajuće razdoblje. Prema članku 144. Zakona o radu Ruske Federacije, osnovne stope utvrđuje Vlada Ruske Federacije, a uprava poduzeća nema pravo podcijeniti njihov utvrđeni iznos.

Kategorije profesionalne podobnosti

Pri zapošljavanju bitan čimbenik je stručna sposobnost zaposlenika, a kao što znamo, pri određivanju plaće odgovarajuće skupine stručne spreme ovaj pokazatelj je jedan od bitnih. Ali napominjemo da se kategorija profesionalne podobnosti razmatra u dva aspekta:

  1. Kvalifikacije.
  2. Medicinski.

Za izračun plaće uzimamo u obzir kvalifikacijska kategorija, koji se odnosi na količinu znanja, vještina i sposobnosti zaposlenika, kao i na njegovo iskustvo u određenom području rada. Upravo o ovom pokazatelju ovisi veličina njegove službene plaće.

Poslodavac prilikom zapošljavanja provodi stručnu selekciju, u čestim slučajevima testiranje. Ali provjeru može izvršiti upravitelj u odnosu na već zaposlene zaposlenike kako bi potvrdio njihove kvalifikacije.

Razina kvalifikacije podijeljena je u četiri kategorije, a na temelju rezultata testiranja poslodavac donosi odgovarajuću odluku.

Kategorija profesionalne podobnosti Usklađenost s položajem
Prva kategorija Potpuno odgovara za radno mjesto, visok stupanj kvalifikacija.
Druga kategorija Djelatnici su preporučeni za prijem u radni odnos i ispunjavaju osnovne uvjete za radno mjesto.
Treća kategorija Osobe se preporučuju uvjetno, jer njihova stručnost ne zadovoljava u potpunosti zahtjeve. U slučaju nedostatka kadra moguće je školovanje i zapošljavanje.
Četvrta kategorija Četvrta kategorija profesionalne podobnosti podrazumijeva potpunu nespojivost s radnim mjestom. Takvi se radnici ne preporučuju za zapošljavanje, njihova stručnost, vještine i znanja nisu dovoljni za stjecanje odgovarajućeg zanimanja.

Što se tiče zdravstvene prikladnosti, poslodavac se mora rukovoditi člankom 213. Zakona o radu Ruske Federacije, koji obvezuje određene kategorije zaposlenika na obvezne prethodne i periodične liječničke preglede. Bez liječničke potvrde o stručnoj sposobnosti zaposlenik ne može biti dopušten za obavljanje službenih poslova.

Naredba Ministarstva zdravlja i društveni razvoj RF od 6. kolovoza 2007. N 526
"O odobravanju skupina stručnih kvalifikacija za radna mjesta zdravstvenih i farmaceutskih radnika"

Uz izmjene i dopune od:

2. Grupa stručne spreme "Medicinska sestra medicinsko-farmaceutsko osoblje"

Razine kvalifikacija

1 razina kvalifikacije

dentalni higijeničar; instruktor-dezinfikator; instruktor higijenskog odgoja; instruktor fizikalne terapije; medicinski statističar; instruktor radne terapije; medicinska sestra za sterilizaciju; optičar; mlađi farmaceut; medicinski dezinficijens; medicinski recepcioner

2 razina kvalifikacije

3 razina kvalifikacije

sestra; odjelna sestra (čuvar); patronažna sestra; medicinska sestra hitne službe (hitna); medicinska sestra fizikalne terapije; medicinska sestra za masažu; medicinska sestra za prijem i prijenos poziva gostujuće ekipe; zubni tehničar; bolničar za primanje poziva i njihovo prosljeđivanje ekipama na terenu; okružna medicinska sestra; medicinsko-laboratorijski tehničar (paramedicinski laborant); farmaceut; medicinski optometrist

4 razina kvalifikacije

primalja; bolničar; operacijska sestra; medicinska sestra - anesteziolog; stomatolog; medicinski tehnolog; medicinska sestra u sobi za liječenje; medicinska sestra u garderobi; medicinska sestra opće prakse

5 razina kvalifikacije

viši farmaceut; viša medicinska sestra (primalja, bolničar, operacijska sestra, zubni tehničar); voditeljica mliječne kuhinje; voditelj proizvodnje stomatoloških protetskih ustanova (zavodi, odjeljenja, laboratoriji); voditelj apoteke zdravstvene ustanove; voditelj zdravstveno-primaljske stanice - bolničar (babica, medicinska sestra); voditelj doma zdravlja - bolničar (medicinska sestra); voditelj ambulante prve pomoći - bolničar (medicinska sestra)

3. Skupina stručne spreme "Liječnici i farmaceuti"

Razine kvalifikacija

Pozicije zaposlenika dodijeljene razinama kvalifikacija

1 razina kvalifikacije

liječnik pripravnik; farmaceut-pripravnik

2 razina kvalifikacije

4 razina kvalifikacije

specijalisti kirurgije koji rade u bolnicama medicinskih ustanova; viši liječnik; viši farmaceut; anesteziolog-reanimator; patolog; vještak sudske medicine

Informacije o promjenama:

4. Skupina stručne spreme "Voditelji ustrojstvenih jedinica ustanova s ​​visokim medicinskim i farmaceutskim obrazovanjem (liječnik specijalist, farmaceut)"

Razine kvalifikacija

Pozicije zaposlenika dodijeljene razinama kvalifikacija

1 razina kvalifikacije

voditelj ustrojstvene jedinice *(3)(odjel, odjel, laboratorijski ured, detašman i sl.);

voditelj ustrojstvene jedinice (odjela, odjela, laboratorija, ureda, detašmana i dr.);

šef biroa medicinsko-socijalni pregled

2 razina kvalifikacije

Voditelj kirurškog odjela bolnice (anesteziologija-reanimatologija, reanimacija i intenzivno liječenje, patološka anatomija, sudskomedicinsko vještačenje)

*(2) Osim liječnika specijalista razvrstanih u 4 razina kvalifikacije.

*(3) Osim voditelja kirurških odjela bolnica.

U skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije, osnovne plaće (osnovne službene plaće) i osnovne stope plaće zaposlenici državnih i općinskih ustanova utvrđuju se prema skupinama stručne spreme. Skupine stručnih kvalifikacija su skupine službeničkih zanimanja i radničkih mjesta, oblikovane uzimajući u obzir opseg djelatnosti na temelju zahtjeva za stručnom spremom i razine kvalifikacija koje su potrebne za obavljanje odgovarajuće stručne djelatnosti. S tim u vezi, odobrene su skupine stručnih kvalifikacija za radna mjesta zdravstvenih i farmaceutskih radnika.

Radna mjesta zdravstvenih i farmaceutskih radnika dijele se u 4 skupine stručne spreme: medicinsko-farmaceutsko osoblje I. stupnja (medicinska sestra, spremačica, pakirnica i dr.); medicinsko sestrinsko i farmaceutsko osoblje (medicinska sestra, primalja, bolničar, laborant, farmaceut itd.); liječnici i farmaceuti; voditelji ustrojstvenih jedinica ustanova s ​​visokim medicinskim i farmaceutskim obrazovanjem (liječnik specijalist, farmaceut).

Radna mjesta zdravstvenih i farmaceutskih radnika obuhvaćenih jednom skupinom stručne spreme ustrojena su prema stupnjevima kvalifikacije te skupine stručne spreme, ovisno o složenosti poslova koje obavljaju i stupnju stručne spreme potrebne za obavljanje radnog mjesta.

Naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 6. kolovoza 2007. N 526 „O odobravanju skupina stručnih kvalifikacija za radna mjesta medicinskih i farmaceutskih radnika”

Nakon 10 dana od dana službena objava rečeni red


Redoslijed Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 20. studenog 2008. N 657n

Promjene stupiti na snagu nakon 10 dana od dana službena objava rečeni red


Udio: